拖欠工资员工罢工 两万快件没人管
更新时间：2015-12-22 10:36:51 点击次数：1106次
据报道，一名陆先生因寄一张20万元的发票到浦东三林。却过了半个月也没到，于是到申通三林分公司寻找快件，发现近1200平方米的仓库里积压了2万余件快件。晨报记者调查获悉，这些快件之所以会积压到如此程度，是因为申通三林分公司推迟发放员工工资，近80名派件员“闹情绪”集体停工，拒绝派件。
据悉，有员工表示，为了应对‘双11’，我们10多人被临时招聘进来做派件员。‘双11’前，这个分公司每天派件不到1万件，但自从‘双11’开始，快件量翻倍增加，最多一天要派送近3万件。我从早上8点开始工作，一直要到晚上九十点才收工，但每天的快件还是略有积压。直到12月5日，‘双11’ 的积压件才基本处理完毕。然而没过几天，‘双12’又来了。从上周日开始，每天起早贪黑地忙，一天少说工作12个小时，想着能多赚点钱，这点苦忍一忍也就算了。”
然而，原本说好是11月30日可以拿10月份的工资，当时严总已经拖了一次，说到12月15日跟正式员工一起发，但这次又“放鸽子”。“我们拼死拼活地干，公司连工资都不能按时发，我们还干得下去吗?”
对此，申通快递负责上海区域的副总裁余浩承诺，总部将代发员工工资，劝说派件员返岗，同时也会从总部和其他分公司调拨员工，在19日前将积压快件送至客户手中。
我们都知道，企业与员工本就是利益共同体，在高压环境和得不到工资的情况下，员工甩手不干也是正常，老板在想得到更多地利益也要把一部分利润让给辛苦的员工，不然钱少，活重只会引起用户的反弹。
